Archiv der Meldungen

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Tarifrunde Eisen und Stahl 2021

Dauerhaft mehr Geld für die Beschäftigten in der Stahlindustrie

  • 27.03.2021
  • Aktuelles

500€ Coronaprämie sowie eine dauerhafte zusätzliche Zahlung von zwei mal 250€ - auch zur Beschäftigungssicherung . Das neue Tarifzusatzentgelt steigt 2023 auf 600€ im Jahr und wächst mit künftigen Tariferhöhungen mit.

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Tarifrunde M+E 2021

Deutliches Zeichen

  • 26.03.2021
  • Aktuelles

Die Produktion bei GEA in Wallau und Berkenhoff in Merkenbach kommt zeitweise zum Stillstand und auch die Beschäftigten bei Cloos GmbH in Haiger beteiligen sich.

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Zeichen der Wertschätzung

Arbeitgeber müssen zusätzliche Ruhetage bezahlen

  • 24.03.2021
  • Aktuelles

Die Delegiertenversammlung der IG Metall Herborn fordert die heimischen ArbeitgeberInnen auf die aktuellen Coronabeschlüsse dergestalt umzusetzen, dass die Beschäftigten an den beschlossenen zusätzlichen Ruhetagen Gründonnerstag und Karsamstag nach Ostern bezahlt freigestellt werden entsprechend der Regelungen für Sonn- und Feiertage im Arbeitszeitgesetz.

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Selzer Fertigungs- und Systemtechnik in Roth

200 Beschäftigte setzten heute ein klares Zeichen!

  • 22.03.2021
  • Aktuelles

Seit Wochen führen wir Gespräche mit der Geschäftsleitung bzgl. des geplanten Personalabbaus bei Selzer in Roth. Die vereinbarte Verhandlung über ein Eckpunktepapier, welches später in einen Interessenausgleich und Sozialplan überführt werden soll, ist am 15.03.21 ergebnislos vertagt worden.

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Tarifrunde M+E 2021

Statement bei Bosch Thermotechnik zum Wochenende

  • 20.03.2021
  • Aktuelles, Bildergalerie, Tarifrunde M+E 2021

Auch am Freitag setzten die Beschäftigten von Bosch Thermotechnik in Eibelshausen ein Statement.

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Tarifkonflikt Nordwestdeutsche Stahlindustrie

Warnstreikaktionen in Früh- und Spätschicht- Produktion steht zeitweise komplett

  • 19.03.2021
  • Aktuelles

In der Stahlindustrie legten die Arbeitgeber ein Angebot vor, welches Entgelt und Sicherheit nur unzureichend enthält. Aus diesem Grund legten die Beschäftigten von Outokumpu heute zeitweise in der Früh- und Spätschicht ihre Arbeit nieder und folgten dem Aufruf der IG Metall Herborn zur Warnstreikaktion.

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Tarifrunde M+E 2021

Nächste Warnstreikwelle startet mit deutlich mehr Beteiligung!

  • 18.03.2021
  • Aktuelles, Bildergalerie, Tarifrunde M+E 2021

Deutlich mehr Beschäftigte als bei den ersten Warnstreiks bei Linde + Wiemann und Cohline in Dillenburg folgten dem Aufruf der IG Metall Herborn und legten für 3 Stunden ihre Arbeit nieder. Nach einer kurzen coronaconformen Kundgebung vor den Werkstoren folgte die "Früh-Schluss-Aktion" bis zum Schichtende.

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10.03.2021

Equal Pay Day – Tag der Abrechnung

  • 16.03.2021
  • Aktuelles

Frauen verdienen durchschnittlich 21 Prozent weniger als Männer. Dort, wo Tarifverträge gelten, ist die Kluft zwischen den Gehältern deutlich kleiner. Die Politik sollte deshalb die Tarifbindung stärken und Maßnahmen ergreifen, die Männern und Frauen die gleiche Teilhabe an Erwerbs- und Sorgearbeit ermöglichen. Eine Frau muss bis zum 10. März 2021 arbeiten um das Jahresgehalt eines Mannes aus dem Jahr 2020 auszugleichen.

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Gute Arbeit in der Leiharbeit!

Tarifentgelte für Leihbeschäftigte: Branchenzuschläge steigen ab April 21 um 3%

  • 16.03.2021
  • Aktuelles

Leiharbeit ist in der Metall- und Elektroindustrie, aber auch in vielen anderen Branchen, weit verbreitet. Viele Leiharbeiterinnen und Leiharbeiter bekommen aber weniger Geld als dauerhaft Beschäftigte. Zudem können sie jederzeit ihren aktuellen Einsatzplatz verlieren. Die IG Metall setzt sich für gleiche Bezahlung und gleiche Behandlung von Leihbeschäftigten ein.

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Gleichstellung

Diskriminierung durch Steuerklasse V trifft vor allem Frauen

  • 16.03.2021
  • Aktuelles

Die Steuerklassenkombination III/V, verstößt gegen das Verbot der Diskriminierung im Grundgesetz. Die finanziellen Nachteile der Steuerklasse V treffen zu 89 Prozent Frauen. Lohnersatzleistungen, wie etwa Elterngeld, sind für sie dadurch am geringsten.

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