Das musst du tun
- Prüfen: Der Betriebsrat hilft Dir bei der Prüfung der Anspruchsberechtigung und bei der Antragsstellung.
- Antragsfrist einhalten: Antragstellung bis spätestens zum 31.10. für das Folgejahr. (Ausnahme: im Fall der Akutpflege.)
Der gestellte Antrag sollte in Kopie dem Betriebsrat gegeben werden.
